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Aus dem Projekt "Agropole Innovates"

Grenzüberschreitende Vermittlung von Praktikumsplätzen – So funktioniert Netzwerken!

Imke Achten studiert Betriebswissenschaften und Agrifood Business an der HAS Green Academy in Venlo. Für diesen Herbst stand ein Praktikum auf dem Lehrplan, im Rahmen dessen die gebürtige Niederländerin einen Auftrag bzw. ein Projekt in einem Unternehmen mit deutschem Standort umsetzen sollte. Um sich einen Überblick über Unternehmen aus dem Agrobusiness am Niederrhein zu verschaffen und so ein Unternehmen zu finden, das zu ihren Interessen passt, erhielt Imke von ihrem Dozenten den Tipp, sich mit Agrobusiness Niederrhein in Verbindung zu setzen. Gesagt, getan!

Nach einem kurzen Austausch entstand eine Liste mit Unternehmen, die in die engere Auswahl rückten. Die Vermittlung geeigneter Ansprechpartner half dabei, eine schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung zu erhalten. Schon kurze Zeit später stand fest: Imke absolviert ihr Praktikum bei Royal Brinkman. Das Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden und Deutschland vertreibt diverse Betriebsmittel für den professionellen Gartenbau. 

Während ihres 10-wöchigen Praktikums unterstützte Imke das E-Commerce-Team in Deutschland bei verschiedenen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Webshop von Royal Brinkman Deutschland. „Diese Erfahrung bot mir viele Möglichkeiten, meine Fähigkeiten zu entwickeln und innerhalb des Teams zu wachsen. Dank der guten Betreuung, dem freundlichen Team, dem professionellen Arbeitsumfeld und den effektiven Einarbeitungsprogrammen bei Brinkman wurde mein Praktikum zu einem unvergesslichen Erfolg“, berichtet Imke von ihren Erfahrungen bei Royal Brinkman.

Kathrin Poetschki, Projektkoordinatorin des Interreg-Projekts „Agropole Innovates“ bei Agrobusiness Niederrhein e.V., freut sich darüber, dass ein deutsches Netzwerk einen Praktikumsplatz für eine niederländische Studentin in einem niederländischen Mitgliedsunternehmen mit Aktivitäten in Deutschland vermitteln konnte. „Das nenne ich grenzüberschreitendes Netzwerken mit dem Ergebnis einer produktiven Zusammenarbeit“, sagt sie.

Agropole Innovates unterstützt bei der Vermittlung von Jobs, Praktikumsplätzen und Themen für Abschlussarbeiten im Agrobusiness der deutsch-niederländischen Grenzregion

„Eine unserer Aufgaben ist es, Unternehmen aus dem Agrobusiness der deutsch-niederländischen Grenzregion bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen und jungen Menschen die vielseitigen Karriereperspektiven in der Branche näher zu bringen. Viele Unternehmen sind den Nachwuchskräften gar nicht bekannt. Da lohnt schon ein kurzer Austausch mit uns, um Inspiration und Kontaktdaten zu Ansprechpartnern zu erhalten, die dabei helfen, das passende Unternehmen zu finden“, erklärt Kathrin Poetschki.

Auch bei der Vermittlung von Themen für Abschlussarbeiten unterstützt das Team von Agropole Innovates. Ziel dabei ist es, dass die Studierenden im Rahmen ihres Studiums Fragestellungen aus der Praxis aufgreifen, um anhand wahrer Problemstellungen zu lernen bzw. Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Umgekehrt erhalten die Unternehmen günstiges, externes Feedback zu ihrer individuellen Fragestellung und tragen dazu bei, dass junge Menschen Einblicke in die Praxis erhalten, in Kontakt mit Unternehmen treten und so auch potentielle zukünftige Arbeitgeber kennenlernen.

Finanzierung des Projekts Agropole Innovates 
Das Projekt Agropole Innovates hat noch eine Laufzeit bis einschließlich August 2026 und wird neben den Eigenanteilen der Projektpartner im Rahmen des Interreg VI-Programms Deutschland-Nederland durchgeführt und mit 2,025 Mio. Euro durch die Europäische Union, das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW (MWIKE NRW), das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB Niedersachsen), das niederländische Wirtschaftsministerium (EZK) sowie die Provinz Limburg mitfinanziert. 
www.deutschland-nederland.eu

Grensoverschrijdende stages - hoe netwerken werkt! 

Imke Achten studeert Bedrijfskunde en Agrifood Business aan de HAS Groene Academie in Venlo. Voor dit najaar stond een stage op het programma, waarbij de in Nederland geboren studente een opdracht of project moest uitvoeren in een bedrijf met een Duitse vestiging. Om een overzicht te krijgen van agribusinessbedrijven in de Niederrhein en een bedrijf te vinden dat aansloot bij haar interesses, kreeg Imke van haar docent het advies om contact op te nemen met Agrobusiness Niederrhein. Zo gezegd, zo gedaan!

Na een korte uitwisseling werd een lijst met bedrijven op de shortlist opgesteld. Het vinden van geschikte contacten hielp om snel een reactie op de aanvraag te krijgen. Korte tijd later was het duidelijk dat Imke haar stage bij Royal Brinkman zou gaan vervullen. Het bedrijf, dat gevestigd is in Nederland en Duitsland, verkoopt verschillende bedrijfsmiddelen voor de professionele tuinbouw.

Tijdens haar stage van 10 weken ondersteunde Imke het e-commerce team in Duitsland met verschillende taken met betrekking tot de Royal Brinkman Duitsland webshop. “Deze ervaring bood mij veel mogelijkheden om mijn vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen het team. Dankzij de goede ondersteuning, het vriendelijke team, de professionele werkomgeving en de effectieve introductieprogramma's bij Brinkman was mijn stage een onvergetelijk succes,” zegt Imke over haar ervaring bij Royal Brinkman.

Kathrin Poetschki, projectcoördinator van het Interreg project “Agropole Innovates” bij Agrobusiness Niederrhein e.V., is verheugd dat een Duits netwerk een stage heeft kunnen regelen voor een Nederlandse student bij een Nederlands lidbedrijf met activiteiten in Duitsland. “Dat noem ik grensoverschrijdend netwerken met productieve samenwerking als resultaat”, zegt ze.

Agropole Innovates biedt ondersteuning bij het vinden van banen, stages en afstudeeropdrachten in de agribusiness in de Duits-Nederlandse grensregio

“Een van onze taken is om agribusinessbedrijven in de Duits-Nederlandse grensregio te ondersteunen bij het werven van geschoolde arbeidskrachten en jongeren kennis te laten maken met de diverse carrièremogelijkheden in de sector. Veel bedrijven zijn niet eens bekend bij jongeren. Zelfs een korte uitwisseling met ons is de moeite waard om inspiratie op te doen en contactgegevens te krijgen van contactpersonen die kunnen helpen bij het vinden van het juiste bedrijf,” legt Kathrin Poetschki uit.

Het Agropole Innovates-team biedt ook ondersteuning bij het vinden van onderwerpen voor afstudeerscripties. Het doel is dat studenten praktische problemen aanpakken als onderdeel van hun studie om te leren van echte problemen en oplossingen te ontwikkelen. Omgekeerd krijgen de bedrijven gunstige, externe feedback op hun individuele vraagstukken en dragen ze ertoe bij dat jongeren inzicht krijgen in de praktijk, contact leggen met bedrijven en zo ook potentiële toekomstige werkgevers leren kennen.

Het project Agropole Innovates
Penvoerder van het project Agropole Innovates is Agrobusiness Niederrhein e.V.. De andere projectpartners zijn Brightlands Campus Greenport Venlo, Gemeente Venray, Hochschule Rhein-Waal, ISIS IC, Yookr, Baum & Bonheur (voorheen Baumschule Lappen), Compas Agro, Brand Qualitätsfleisch en Piglets Treatment System. Tot en met augustus 2026 maken zij onderdeel uit van het grensoverstijgende agrobusinessnetwerk Agropole Innovates, waarmee kennisoverdracht, innovatiekracht en concurrentievermogen in de sector worden bevorderd. Daarnaast worden in vier deelprojecten innovaties voor concrete uitdagingen ontwikkeld.
Het project wordt uitgevoerd in het kader van het Interreg VI-programma Deutschland-Nederland en met 2,025 miljoen euro medegefinancierd door de Europese Unie, het Ministerie van Economische Zaken, de Provincie Limburg en de Duitse ministeries MWIKE NRW en MB Niedersachsen.